Du teilst Dein Wissen mit Deinem Team und den Angehörigen der Bewohnerinnen und Bewohner Du arbeitest eng mit dem Qualitätsmanagement zusammen Du trägst die Verantwortung für die Aufnahme neuer Bewohnerinnen und Bewohner Du berätst Angehörigen auch im Hinblick auf Einstufungen Du bist Schnittstelle zu externen Partnern wie Ärzten, Arztpraxen und anderen Dienstleistern Dein Netzwerk unterstützt dich bei der Gewinnung neuer Mitarbeitenden Das bringst du mit: Du bist zur Pflegedienstleitung gemäß §71 SGB XI qualifiziert Du hast mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung Deine Leidenschaft ist die Pflege und das Führen Du kannst Wirtschaftlichkeit und soziales Denken gleichermaßen berücksichtigen Du magst wechselnde Aufgabenstellungen an unterschiedlichen Standorten Du liebst es, Lösungen anzubieten und diese umzusetzen Du arbeitest organisiert und behältst in komplexen Situationen einen kühlen Kopf
Für unsere Seniorenresidenz Harburg in Hamburg suchen wir Dich als Qualitätsmanagement-Beauftragter m/w/d sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Pflegeeinrichtung sehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulage unbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen gründliche Einarbeitung vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote ein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstützt Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung Du bist interessiert?
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Ihre Aufgaben: Sie führen unser 7-köpfiges Praxismanagement-Team, dass sich in die Bereiche KV-Management, Qualitätsmanagement, Strahlenschutz, Gerätemanagement, RIS / PACS Betreuung, Einkauf und allgemeine Verwaltung aufteilt. Sie optimieren mit Ihrem Team gemeinsam die Praxisabläufe und unterstützen bei der strategischen Weiterentwicklung der Praxen.
Stellenbeschreibung für unseren renommierten Kunden aus der Luft- und Raumfahrtindustrie am Standort in 21129 Hamburg-Finkenwerder: IHRE AUFGABEN Sie sind als Quality Inspector (w/m/d) tätig Sie führen Prüfung und Inspektion von ausstehenden Arbeiten und Abweichungen an Flugzeugen (strukturell, mechanisch & elektrisch) durch Sie führen die Nachverfolgung der automatischen Verifizierung, spezieller Prozesse und Einleitung von Korrektur- und Präventivmaßnahmen durch Sie führen Kommunikation und Workflow mit Kundenteams aus Sie stellen Abweichungsberichte ein Sie führen die Identifizierung und Rückverfolgbarkeit der durchgeführten Arbeiten gemäß Fertigungsdokumentation aus Sie setzen interne und kundenspezifische Verfahren und Anweisungen um IHRE QUALIFIKATION Sie haben eine abgeschlossene technische Berufsausbildung zum Fluggerätmechaniker (w/m/d), Fluggerätbauer (w/m/d), Weiterbildung zum Strukturmechaniker (w/m/d), eine Weiterbildung zum Meister (w/m/d) oder Techniker (w/m/d), ein abgeschlossenes technisches Studium zum Ingenieur Maschinenbau (w/m/d), Ingenieur Luft- und Raumfahrttechnik (w/m/d), Ingenieur Fahrzeugtechnik (w/m/d), Qualitätsingenieur (w/m/d), Güte,- Materialprüfer/Qualitätsfachmann (w/m/d), Werkstoffprüfer (w/m/d), oder eine vergleichbare Qualifikation Sie bringen eine mehrjährige Berufserfahrung aus der Prüfung, Prüfer, Prüfungstätigkeiten, Kontrolle, Überwachung, technischen Dokumentation, Quality Manufacturing, Qualitätssicherung, QS oder dem Qualitätsmanagement, QM vorzugsweise aus der Luft- und Raumfahrttechnik, Industrie oder der Automotive mit Sie bringen vorzugsweise Erfahrung als Eigenprüfer (EP), Fremdprüfer (FP), eine CAT Lizenz (A, B1, B2, D) oder Erfahrung aus dem MRO (Maintenance Repair Overhaul) mit Sie besitzen Kenntnisse in 8D, Ursachenanalysen, PPS Methoden Sie besitzen gute MS-Office Kenntnisse Sie besitzen gute SAP Kenntnisse Sie haben gute Englisch Kenntnisse Sie bringen die 3-Schichtbereitschaft mit Sie haben eine strukturierte, sorgfältige und ergebnisorientierte Arbeitsweise Sie sind team- und kommunikationsfähig UNSER ANGEBOT Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag Sie erhalten übertarifliche Löhne sowie Leistungsprämien Sie erhalten Branchenzuschläge nach GVP /BAP Sie erhalten Weihnachts- und Urlaubsgeld nach GVP / BAP Sie haben die Übernahmechance im Kundenunternehmen Sie erhalten kompetente Ansprechpartner Sie erhalten eine individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess und im Kundeneinsatz IHRE BEWERBUNG Bewerben Sie sich vorzugsweise online oder senden uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per email zu.
Ihre Aufgaben: Tätigkeit in allen Bereichen der mikrobiologischen und krankenhaushygienischen Diagnostik Befunderstellung sowie Übermittlung von Therapieempfehlungen Beratung der einsendenden Fachkollegen und Krankenhäuser Begleitung und Erweiterung des Methodenspektrums in der Mikrobiologie Übernahme wissenschaftlicher Recherchen Mitarbeit bei der Organisation und Gestaltung von Fortbildungsveranstaltungen Ihr Profil: Ausgebildeter Facharzt für Mikrobiologie, Virologie und Infektionsepidemiologie (m/w/d) Deutsche Approbation Fundierte Kenntnisse der praktischen Laborroutine sowie der mikrobiologischen Diagnostik Dienstleistermentalität, Eigeninitiative und freundliches Auftreten Freude an der Arbeit im Team Kenntnisse bzw. Erfahrungen im Qualitätsmanagement Ihre Perspektive: Attraktiver Arbeitsplatz in einem dynamisch wachsenden Unternehmen Langfristiges und interessantes Aufgabengebiet Fachliche und organisatorische Entwicklungsmöglichkeiten Fundierte Einarbeitung in einem engagierten Team Finanzielle Unterstützung bei Fortbildungen Erwerb des Zertifikats ABS-Experte Interesse?
Ihre Aufgaben: Unterstützung der Pflegedienstleitung in allen organisatorischen und fachlichen Belangen sowie deren vollumfängliche VertretungGewährleistung qualitativ hochwertiger Pflegeleistungen durch Umsetzung und Überwachung pflegefachlicher StandardsAktive Mitgestaltung der Personalplanung sowie Führung und Entwicklung des PflegeteamsVerantwortung für Qualitätsmanagement und lückenlose Pflegedokumentation unter Berücksichtigung aller gesetzlichen AnforderungenZentrale Ansprechperson für Bewohner, Angehörige sowie externe Partner und Kooperationseinrichtungen Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann (m/w/d)Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (m/w/d) oder eine vergleichbare FührungsqualifikationMehrjährige praktische Erfahrung im Bereich der stationären AltenpflegeAusgeprägte Führungskompetenz sowie soziale Kompetenz und strukturiertes OrganisationsgeschickHohes Verantwortungsbewusstsein und echte Begeisterung für die Arbeit mit Senioren Ihr Vorteil: Kollegiales Miteinander über alle Ebenen hinwegZukunftssicherer, digitalisierter ArbeitsplatzVereinbarkeit mit Ihrer persönlichen LebenssituationWeiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in einem expandierenden UnternehmenÜberdurchschnittliches Gehalt und Sondergratifikation Wir sind gerne für Sie da: Werden Sie Teil eines Unternehmens, das Ihre Expertise schätzt und Ihnen vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten bietet.
Gesamtverantwortung für Wohnungsbauprojekte – von der frühen Projektentwicklung bis zur schlüsselfertigen Übergabe Steuerung sämtlicher Projektphasen inklusive Termin-, Kosten- und Qualitätsmanagement Wirtschaftliche und technische Optimierung von Ausführungsplanung und Einkaufsprozessen Zentrale Ansprechperson für alle internen und externen Projektbeteiligten Fachliche Anleitung und Unterstützung von Nachwuchs-Bauleitern Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, in der Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation Einschlägige Erfahrung in der Leitung von Bauprojekten, idealerweise im Wohnungsbau Fundierte Kenntnisse in technischen Gewerken (TGA) sowie im Projektmanagement Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und überzeugendes Auftreten Attraktive Vergütung inklusive Erfolgsbeteiligung sowie ein Dienstwagen zur privaten Nutzung Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote über interne Akademien und Programme Unbefristeter, zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem modernen und innovativen Umfeld Kollegiale Unternehmenskultur mit schnellen Entscheidungswegen Betriebliche Zusatzleistungen wie Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Sonderzahlungen und weitere Benefits Gehaltsinformationen Das Gehalt ist abhängig von Ihrer Qualifikation und beläuft sich auf 95.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Marius Schönauer Referenznummer 839310/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-300882227 E-Mail: marius.schoenauer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
B. als Staplerfahrer, Fachlagerist) oder vergleichbare Berufserfahrung ist von Vorteil Ein Staplerschein ist erforderlich Erfahrung im sicheren Umgang mit Flurförderzeugen ist wünschenswert Gute Deutschkenntnisse (mindestens B2-Niveau) in Wort und Schrift von Vorteil Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh- und Spätschicht im wöchentlichen Wechsel) Teamfähigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise Du bist zuverlässig, packst an und arbeitest gerne im Team Ein Führerschein Klasse B ist von Vorteil Grundkenntnisse im Umgang mit Computern, idealerweise Erfahrung mit Lagerverwaltungssystemen Darauf kannst Du Dich freuen: ✅ Faire Vergütung über Tarif – inkl. möglicher Zuschläge ✅ Unbefristete Anstellung mit langfristiger Perspektive ✅ Deutschlandticket (58 €) oder Aral-Tankkarte (bis 50 €) ab vier Wochen Betriebszugehörigkeit ✅ Prämie „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ – bis zu 500 € Bonus ✅ Weihnachts- und Urlaubsgeld je nach Betriebszugehörigkeit ✅ Moderne Arbeitsumgebung & hochwertige Ausstattung ✅ Persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner ✅ Regelmäßiges Qualitätsmanagement für Deine Zufriedenheit Bewirb Dich jetzt und starte mit uns durch – wir freuen uns auf Dich! Staff Heroes Consulting GmbH ist ein moderner Personaldienstleister, der qualifizierte Mitarbeiter mit renommierten Unternehmen zusammenbringt.
Ihre Aufgaben: Vertretung der ApothekenleitungKoordinierung und Weiterentwicklung der internen Prozesse der KrankenhauszentralapothekeMitgestaltung bei der Umsetzung des Closed-Loop-Medication-Managements zur lückenlosen und sicheren Abbildung des Medikationsprozesses.Optimierung klinisch-pharmazeutischer ProzessePersonaleinsatzplanung Unsere Anforderungen: Approbation als Apotheker*inMehrjährige Berufserfahrung in der Klinikversorgung (administrativ und fachlich)Fundierte Kenntnisse in der KrankenhauspharmazieSehr gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse in allen Bereichen des Betriebes einer KrankenhausapothekeWirtschaftliches Denken und HandelnEntscheidungsfreudigkeitSie besitzen ein hohes Maß an Eigeninitiative, Organisationsgeschick und VerantwortungsbewusstseinÜbernahme und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements in der Apotheke.Sie bringen eine ausgeprägte IT-Affinität sowie ein Interesse an der Weiterentwicklung digital gestützter Arzneimittelprozesse mitWünschenswert: Erfahrung mit Unit-Dose-VersorgungTeilnahme an den Rufbereitschaften der Apotheke Wir bieten Ihnen: einen attraktiven, vielseitigen Arbeitsplatz mit Führungsverantwortungunterschiedlichste Gestaltungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeldpersönliche Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiteneinen Arbeitsplatz in Hannover mit optimaler VerkehrsanbindungEine attraktive Vergütung nach TV DN inklusive Entgeltsteigerungen, Jahressonderzahlungen, Zulagen und einer zusätzlichen KinderzulageVollzeit bei der DIAKOVERE bedeutet 38,5 Std.
#KurzzeitPflege #UrlaubsPflege #VerhinderungsPflege #PalliativPflege #ServiceWohnen #HaeuslichePflege #HausNotruf #PflegeBeratung #SinnesGarten #hauseigeneKueche #Hamburg Wir bieten: einen unbefristeten Arbeitsvertrag attraktives Einstiegsgehalt und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit) monatliche steuerfreie Sachprämie bis 50 EUR Schichtzulage bei Früh- und Spätdienst und Einspringprämie steuervergünstigtes Fahrrad-Leasing bezuschusste Firmentickets HVV ProfiTicket attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefits Lernen wann und wo du willst: u.a. durch digitale Fortbildungsplattform per App gratis Getränke und garantierter Parkplatz flexible Dienstplangestaltung zur optimalen Vereinbarung von Beruf, Familie und Freizeit Deine Aufgaben: mit Empathie und ausgeprägter sozialer Kompetenz übernimmst du stellvertretend die Führung und fachliche Anleitung deines Pflegeteams du schaffst eine Wohlfühlatmosphäre für Bewohner:innen durch die Kontrolle der Einhaltung von Qualitätsstandards erzielst du bestmögliche Pflegequalität du gestaltest mitarbeiterorientierte Dienstpläne Dein Profil: abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachfrau/Pflegefachkraft/zum Pflegefachmann, im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege Weiterbildung zur Pflegedienstleitung einschlägige Berufs- und Leitungserfahrung umfangreiche Kenntnisse des Qualitätsmanagements fachliche und organisatorische Kompetenz Wir freuen uns auf deine Bewerbung! CURA Seniorencentrum Bergedorf GmbH Jörg Borgwardt Gojenbergsweg 30 21029 Hamburg Telefon: +49 40 897256-171 joerg.borgwardt@wirpflegen.de www.wirpflegen.de Die CURA Unternehmensgruppe ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen und betreibt mit ihren rund 5.400 Mitarbeitenden deutschlandweit Pflegeeinrichtungen, Wohnungen im Betreuten Wohnen, Hausnotrufdienste, ambulante Pflegedienste sowie Kliniken. .cls-5-kununu { fill: #fff; }
#KurzzeitPflege #UrlaubsPflege #VerhinderungsPflege #PalliativPflege #ServiceWohnen #HaeuslichePflege #HausNotruf #PflegeBeratung #SinnesGarten #hauseigeneKueche #Hamburg Wir bieten: einen unbefristeten Arbeitsvertrag attraktives Einstiegsgehalt und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit) monatliche steuerfreie Sachprämie bis 50 EUR Schichtzulage bei Früh- und Spätdienst und Einspringprämie steuervergünstigtes Fahrrad-Leasing bezuschusste Firmentickets HVV ProfiTicket attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefits Lernen wann und wo du willst: u.a. durch digitale Fortbildungsplattform per App gratis Getränke und garantierter Parkplatz flexible Dienstplangestaltung zur optimalen Vereinbarung von Beruf, Familie und Freizeit Deine Aufgaben: mit Empathie und ausgeprägter sozialer Kompetenz übernimmst du die Führung und fachliche Anleitung deines Pflegeteams du schaffst eine Wohlfühlatmosphäre für Bewohner:innen durch die Kontrolle der Einhaltung von Qualitätsstandards erzielst du bestmögliche Pflegequalität du gestaltest mitarbeiterorientierte Dienstpläne Dein Profil: abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachfrau/Pflegefachkraft/zum Pflegefachmann, im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege Weiterbildung zur Pflegedienstleitung einschlägige Berufs- und Leitungserfahrung umfangreiche Kenntnisse des Qualitätsmanagements fachliche und organisatorische Kompetenz Wir freuen uns auf deine Bewerbung! CURA Seniorencentrum Bergedorf GmbH Jörg Borgwardt Gojenbergsweg 30 21029 Hamburg Telefon: +49 40 897256-171 joerg.borgwardt@wirpflegen.de www.wirpflegen.de Die CURA Unternehmensgruppe ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen und betreibt mit ihren rund 5.400 Mitarbeitenden deutschlandweit Pflegeeinrichtungen, Wohnungen im Betreuten Wohnen, Hausnotrufdienste, ambulante Pflegedienste sowie Kliniken. .cls-5-kununu { fill: #fff; }
Ihre Aufgaben: Sie führen in ihrem verantworteten Bereich die Mitarbeitenden im Pflegeteam zielorientiert auf Basis eines kooperativen FührungsverständnissesSie arbeiten vertrauensvoll mit den Leitungen der Pflege, den Abteilungsleitungen, der Pflegedirektion und deren Kompetenzbereichen zusammenSie setzen strategische Zielvorgaben in Zusammenarbeit mit der Pflegedirektion in ihrem gemeinsamen Verantwortungsbereich umSie gewährleisten mit ihrem Team die Durchführung einer fach- und sachgerechten geplanten Pflege nach den aktuellen medizinischen, pflegefachlichen, patientenorientierten und hygienischen Aspekten einschließlich der notwendigen Dokumentation gemäß der KrankenhauszieleSie übernehmen Verantwortung für das pflegerische Image der AbteilungSie stellen eine optimale und einheitliche Ablauforganisation und Ressourcenauslastung her Ihr Profil: eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (w/m/d)eine abgeschlossene Weiterbildung „Notfallpflege“Erfahrung in der leitenden Organisation einer interdisziplinären Notaufnahme (Personalmanagement und –entwicklung, Dienstplanung, Qualitätsmanagement etc.)Bereitschaft zur Leitung des gesamten pflegerischen ZNA-Teams / ZNA-BeobachtungsstationOrganisationsgeschick und KommunikationsstärkePersönliche Souveränität, Integrität und GlaubwürdigkeitEin sympathisches, offenes und sicheres AuftretenTeamfähigkeit, Flexibilität und ein hohes Maß an ZuverlässigkeitEngagement bei der Optimierung von Arbeitsabläufen Bereitschaft zur Teilnahme am Schicht- und administrativen Hintergrund-Rufdienst (GBA-konform)Erfahrung in der Leitung einer Station und eine abgeschlossene Fachweiterbildung im mittleren Pflegemanagement oder eine gleichwertige Qualifikation wäre wünschenswert Wir bieten Ihnen: Ausfallmanagement, Arbeitszeitmodelle, Entwicklungsmöglichkeiten, Supervision etc., die über die Angebote für alle Mitarbeitenden hinausgeheneinen attraktiven, vielseitigen Arbeitsplatz in einem kollegialen, dynamischen, motivierten und interprofessionellen Teamindividuelle und persönliche Entwicklung, Weiterbildungsmöglichkeiten und FortbildungenEinen Arbeitsplatz in Hannover mit optimaler VerkehrsanbindungGesundheits- und Sportaktivitäten (umfangreiches Gesundheitsmanagement mit z.B.
I.Schroeder KG. (GmbH & Co) sucht in Hamburg eine/n Mitarbeiter im Qualitätsmanagement - Corporate Responsibility (m/w/d) Schwerpunkt Nachhaltigkeit und Verpackung (ID-Nummer: 9177356)
Ihre Aufgaben: Gesamtverantwortliche Leitung und strategische Weiterentwicklung der EinrichtungFührung, Motivation und Entwicklung eines multiprofessionellen TeamsSicherstellung der Pflegequalität sowie Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer StandardsVerantwortung für Belegungsmanagement, Budgetplanung und WirtschaftlichkeitVertrauensvolle Zusammenarbeit mit Angehörigen, Kostenträgern und Behörden Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Qualifikation als Heimleitung gemäß heimrechtlicher VoraussetzungenMindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Position der HeimleitungBetriebswirtschaftliches Verständnis sowie ausgeprägte OrganisationskompetenzKommunikationsstärke, Empathie und ein sicheres, souveränes AuftretenKenntnisse im Qualitätsmanagement sowie im Sozial- und Heimrecht Ihr Vorteil: Kostenfreie & diskrete Vermittlung wir begleiten Sie vertraulich durch den gesamten BewerbungsprozessZugang zu exklusiven Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sindPersönliche Beratung durch Experten mit tiefem Branchenwissen im Healthcare-BereichOptimale Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche durch individuelle UnterstützungLangfristige Karrierebegleitung auch über die aktuelle Vermittlung hinaus Wir freuen uns auf Ihren Anruf: Jetzt bewerben und durchstarten!
Sie arbeiten eng mit den Pflegekräften, Ärzten, Therapeuten und anderen Fachkräften zusammen, um eine ganzheitliche und qualitativ hochwertige Versorgung aller Patienten, Bewohner sowie deren Angehörigen sicherzustellen.Idealerweise verfügen Sie über ein abgeschlossenes Pflegemanagement Studium oder Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft und eine Weiterbildung als Pflegedienstleitung mit langjähriger Berufserfahrung in der ambulanten Pflege Sie verfügen fundierte Kenntnisse Qualitätsmanagement und gute rechtliche Kenntnisse im Bereich des Pflegemanagements Ausgeprägte Führungskompetenz, Kooperationsfähigkeit und Management Qualitäten Führerschein PKW und Bereitschaft als Manager:in vor Ort die Standortleitungen mit zu unterstützenEine unbefristete Festantellung mit AT-Vertrag Ein attraktives Gehaltspaket, umfangreiche Sozialleistungen und eine betriebliche Altersversorgung Dienstwagen, der auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung 30 Tage JahresurlaubAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Die Unternehmenskultur basiert auf Qualität, Zuverlässigkeit und einem hohen Anspruch an Patientensicherheit und interdisziplinärem Teamwork.In der Praxis hat das Qualitätsmanagement einen hohen Stellenwert. Die Praxis ist seit mehr als 20 Jahren nach DIN EN ISO 9001 zertifiziert. Hierzu tragen auch regelmäßig besuchte interne und externe Fortbildungen des ärztlichen und nicht ärztlichen Personals bei.
IHRE QUALIFIKATIONEN Fachliche Anforderungen: • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Gesundheitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation • Mindestens 3-5 Jahre nachweisliche Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, vorzugsweise mit Schwerpunkt im medizinischen Bereich • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, besonders im Kontext des Gesundheitswesens • Nachgewiesene Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Teamleitung • Sicherer Umgang mit MS Office und gängiger Personalmanagement-Software Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Führungsqualitäten und die Fähigkeit, Teams zu motivieren und weiterzuentwickeln • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und ein professionelles, sicheres Auftreten • Starke analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise • Hohe Eigeninitiative und ausgeprägtes unternehmerisches Denken • Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsstärke im Umgang mit Kunden und Partnern Wünschenswert: • Bestehendes Netzwerk zu medizinischen Einrichtungen in der Region Hamburg/Schleswig-Holstein • Erfahrung im Qualitätsmanagement im Gesundheitswesen • Kenntnisse in der Anwendung digitaler Recruiting-ToolsMitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Heimleitung (z.B. nach § 71 SGB XI)Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in gleicher FührungspositionFundierte Kenntnisse in Heimrecht, Qualitätsmanagement und betriebswirtschaftlichen ProzessenAusgeprägte Führungskompetenz sowie Kommunikations- und OrganisationstalentEmpathie und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit Bewohnern und Mitarbeitenden Ihr Vorteil: Direkte Vermittlung zu einem angesehenen ArbeitgeberAttraktives Gehalt mit ZusatzvergütungenAktiver Gestaltungsspielraum für eigene IdeenVielfältige WeiterbildungsangeboteLangfristige Karrierechancen in einer wachsenden Branche Wir sind gerne für Sie da: Jetzt bewerben!
Für unsere Seniorenresidenz Arnum in Hemmingen suchen wir dich als Qualitätsmanagementbeauftragten m/w/dAbgeschlossene Ausbildung als Fachkraft in der Alten- oder KrankenpflegeAbgeschlossene Weiterbildung im Bereich des Qualitätsmanagements (QMA/QMB)Erfahrungen im Bereich des Qualitätsmanagements von VorteilBereitschaft, sich für die Belange des Qualitätsmanagements einzusetzenEinfühlungsvermögen und TeamfähigkeitBereitschaft zur Fort- und Weiterbildungsicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Pflegeeinrichtungsehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulageunbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellengründliche Einarbeitungvielfältige Fort- und Weiterbildungsangeboteein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstütztFamilienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur KinderbetreuungDu bist interessiert?
Gesteinskörnungen, Recyclingbaustoffe, Betonfertigteile, baunahe Dienstleistungen) Sicher in der Steuerung von Produktion und Logistik (Mehrstandort-Organisation), KPI-basiertes Performance- und Qualitätsmanagement Kaufmännisches Verständnis (Budget, Investitionen, Kosten-/Margensteuerung, Vertrags- und Preislogik). Persönlichkeit: klar in der Führung, verbindlich, entscheidungsstark, pragmatisch in der Umsetzung und souverän im Stakeholder-ManagementUnbefristete Festanstellung in Vollzeit mit sehr attraktivem Gehaltspaket Geschäftsführungsrolle mit Gestaltungsspielraum in einer etablierten mittelständischen Gruppe Nachfolge mit geordnetem Übergang (Einarbeitung/Übergabe nach Vereinbarung) Substanzstarkes Portfolio entlang der Baupraxis: Produktion, Logistik und technische Services Standort Raum Hamburg / Norddeutschland, regional verankert mit professionellen StrukturenAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Deine Aufgaben sind: Anlage, Änderung und Steuerung von Materialstammdaten Steuerung und Organisation der gesamten Stammdaten im gemeinsamen SAP System zur Sicherstellung des optimalen Warenflusses Systematische Störungsbehebung/Korrektur von fehlerhaften Materialstammdaten (KVP) Sicherstellung und Verfolgung der ordnungsgemäßen Durchführung von Produkteinführungen, Änderungen und Modifikation für Fertigerzeugnisse unter Berücksichtigung und Sicherstellung der termingerechten Lieferfähigkeit Systematische Bearbeitung von Fehlermeldungen aus Reportings (Business Objects) Planung und Umsetzung der Disposition für Fertigwaren von import und europäischen Lieferanten Sicherstellung der Verfügbarkeit von Produkten gemäß den Unternehmensanforderungen Optimierung der Lagerbestände zur Reduzierung von Überbeständen und Abwertungen Schnittstellenfunktion zwischen den internen Bereichen Materialwirtschaft, Marketing, Sales, Qualitätsmanagement, Produktion und Controlling, als auch europaweit für alle Länderläger Bewertung von Fehlerquellen und systematische Abarbeitung gemeinsam mit den betroffenen Bereichen Analysen und Erarbeitung von Vorschlägen zur Optimierung der Abläufe im Bereich Supply Chain Unterstützung bei Projektarbeit Vertretungsregelung bei Urlaub und Abwesenheit innerhalb des Supply Chain Bereiches Sonstiges/Projekte und alle weiteren Aufgaben, die im Rahmen der Delegation übertragen werden Was solltest du mitbringen: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung in der Stammdatenkoordination oder ähnlichen Aufgabenbereichen SAP-Kenntnisse, Schwerpunkt MM Sehr gute Kenntnisse in MS-Office, insbesondere Excel Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Interdisziplinäres Denken Ziel- und ergebnisorientiertes Arbeiten Fähigkeit, auch unter anspruchsvollen Bedingungen souverän und effizient zu arbeiten Integrations- und Teamfähigkeit Was erwartet dich bei uns?
Anästhesie oder Intensivmedizin) Wünschenswert ist die Zusatzqualifikation „Algesiologische Fachassistenz“ Erfahrung im Bereich Qualitätsmanagement, Zertifizierung und StatistikChancengleichheit, eine respektvolle Zusammenarbeit und selbstbestimmte Teilhabe von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellten sind innerhalb der BG Kliniken – Klinikverbund der gesetzlichen Unfallversicherung gGmbH selbstverständlich.
#AmbulanterDienst #24hBereitschaftsdienst #GrundUndBehandlungspflege #BetreuungsLeistungen #HospizBetreuung #DiabetesBeratung #VerhinderungsPflege #HausNotruf #ServiceWohnen #Hamburg Wir bieten: einen unbefristeten Arbeitsvertrag und Weihnachtsgeld attraktives Einstiegsgehalt und Wunschdienstplan 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit) unterstützte Einarbeitung, regelmäßiger Austausch sowie Coaching und Feedback mit anderen Führungskräften Schichtzulage bei Früh- und Spätdienst und Einspringprämie monatliche steuerfreie Sachprämie bis 50 EUR und Gesundheitsprämie attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefits Lernen wann und wo du willst: u.a. durch digitale Fortbildungsplattform per App steuervergünstigtes Fahrrad-Leasing eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen; garantierter Parkplatz täglich frisches Obst und gratis Getränke Deine Aufgaben: Personalführung und -entwicklung: du bist für die Leitung, Einstellung, Schulung, Motivation und Weiterentwicklung des Pflegepersonals verantwortlich Organisation des Pflegebetriebs: du übernimmst die Planung und Koordination der Pflegeeinsätze, Einsatzplanung des Personals und Sicherstellung eines effizienten Tagesablaufs Qualitätsmanagement: Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards in der Pflege und kontinuierliche Verbesserung der Pflegeprozesse Kundenbetreuung: Beratung und Betreuung von Kund:innen und deren Angehörigen, Koordination der Pflegebedürfnisse und Lösung von Problemen Kommunikation und Zusammenarbeit: Koordination mit anderen Gesundheitseinrichtungen, Ärzten, Krankenkassen und Behörden, um eine umfassende Versorgung unserer Kund:innen sicherzustellen Einhaltung rechtlicher Vorgaben: Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen, Verordnungen und Richtlinien in unserem Pflegedienst Dein Profil: abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachfrau/Pflegefachkraft/zum Pflegefachmann, im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (mind. 800 Stunden) oder vergleichbares Studium Berufserfahrung in einem ambulanten Pflegedienst Führerschein der Klasse B Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Herzlich willkommen bei der Dekra Arbeit. Werden Sie Teil unseres Teams als Fachkraft für Qualitätsmanagement (m/w/d) bei unserem Kunden in Hamburg. Ihre Aufgaben: Einsatz aller erforderlichen Prüf- und Messmittel für technische und mechanische BewertungenLesen und Verstehen von DIN-, EN- und ISO-NormenDurchführung optischer, mechanischer und elektrischer Mess- und Prüfverfahren sowie FunktionskontrollenGeometrische Vermessung von Bauteilen gemäß Prüfvorgaben und Zeichnungen auf Maßgenauigkeit Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem Metallberuf z.B.
Als international agierender Hidden Champion im Bereich des Supply Chain Managements, Engineerings, Qualitätsmanagements und der Logistik rund um die mechanische Verbindungstechnik setzen unsere Mitarbeiter täglich Maßstäbe.
Mitarbeiter Qualitätsmanagement (m/w/d) im Pflege- und Gesundheitswesen Für unseren Kunden, eines der führenden europäischen Unternehmen in der Pflegebranche, suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen Mitarbeiter Qualitätsmanagement (m/w/d) für die Prozessentwicklung im Pflege- und Gesundheitswesen für den Raum Frankfurt.
Sie unterstützen die Pflegedienstleitung in allen organisatorischen und fachlichen Aufgaben Sie wirken bei der Dienst- und Einsatzplanung mit Sie stellen die Pflegequalität und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sicher Sie sind Ansprechpartner:in für Mitarbeitende, Patient:innen und Angehörige Sie übernehmen Verantwortung im Rahmen des Qualitätsmanagements Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft Idealerweise eine abgeschlossene Weiterbildung zur PDL oder die Bereitschaft, diese zu erwerben Berufserfahrung in der ambulanten Pflege ist wünschenswert Organisationsgeschick, Kommunikationsstärke und Führungsqualitäten Ein Führerschein der Klasse B ist von Vorteil Ein kollegiales, wertschätzendes Arbeitsumfeld Viel Gestaltungsspielraum und Verantwortung Flexibilität in Voll- oder Teilzeit Strukturierte Einarbeitung und individuelle Weiterbildung Eine faire und leistungsgerechte Vergütung Ein Dienstauto Bezahlung nach Tariforientierung gemäß der Qualifikation und Erfahrung Fortbildung werden zu 100% vom Arbeitgeber getragen Zusätzliche Gratifikationen und Benefits Flexible Arbeitszeiten Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Strategische Einkaufsplanung: Entwicklung und Umsetzung von Einkaufsstrategien zur Kostenoptimierung und Qualitätssicherung Lieferantenmanagement: Auswahl, Bewertung und Verhandlung mit Lieferanten, um optimale Konditionen zu sichern Marktanalyse: Beobachtung von Trends und Preisentwicklungen, um wettbewerbsfähige Einkaufsentscheidungen zu treffen Bestell- und Vertragsmanagement: Überwachung von Einkaufsprozessen, Vertragsverhandlungen und Einhaltung von Lieferbedingungen Budgetkontrolle: Sicherstellung der Einhaltung von Einkaufsbudgets und Optimierung der Kostenstruktur Qualitätsmanagement: Zusammenarbeit mit internen Abteilungen zur Sicherstellung der Produktqualität und Einhaltung von Standards Teamführung: Leitung und Weiterentwicklung des Einkaufsteams, Förderung von Effizienz und Zusammenarbeit Erfahrungen im FMCG und der Lebensmittelbranche zwingend erforderlich - Gerne aus einem Zentraleinkauf Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Supply Chain Management oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Einkauf, vor allem im Einkauf von Lebensmittel für den Großmarkt international Verhandlungsgeschick und analytische Fähigkeiten zur Optimierung von Einkaufsprozessen Kenntnisse in ERP-Systemen und digitalen Einkaufsplattformen Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen im Umgang mit Lieferanten und internen Stakeholdern Betriebliche Altersvorsorge für langfristige Absicherung Mitarbeiterangebote mit exklusiven Rabatten bei Top-Marken Kantine für vergünstigte Mahlzeiten Gesundheitsmaßnahmen zur Förderung des Wohlbefindens Parkplätze für Mitarbeiter Gute Verkehrsanbindung für eine bequeme Anreise Gehaltsinformationen 90000 Ihr Kontakt Ansprechpartner Sascha Thiele Referenznummer 856754/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sascha.thiele@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Verantwortung für die vollständige Projektabwicklung von verfahrenstechnischen Anlagen - von der Planung bis zum Abschluss der Gewährleistungsphase Steuerung nationaler und internationaler Projekte inklusive Termin-, Kosten- und Qualitätsmanagement Ausarbeitung technischer Unterlagen wie Fließschemata, Komponentenlisten und verfahrenstechnischen Beschreibungen Begleitung der Anlagenfertigung, Montage und Inbetriebnahme vor Ort inklusive Fehlersuche und Optimierungsmaßnahmen Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen sowie externen Partnern zur Sicherstellung reibungsloser Projektabläufe Abgeschlossenes technisches Studium, z.B. im Bereich Verfahrenstechnik, Lebensmittel-/Getränketechnologie, Maschinenbau oder einem vergleichbaren Ingenieurstudiengang Berufserfahrung im Projektmanagement - idealerweise im Umfeld von prozesstechnischen Produktionsanlagen Fundiertes Verständnis verfahrenstechnischer Prozesse und technischer Zusammenhänge Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse Ausgeprägte Teamfähigkeit, eigenständige Arbeitsweise und Freude an projektorientierten Herausforderungen.
Aufgabengebiet: Behandlung älterer und alter multimorbider Patienten Unterstützung des Chefarztes in den innerbetrieblichen Arbeitsabläufen Mitverantwortung für die Gestaltung und wirtschaftliche Führung der Abteilung, das klinikspezifische DRG-Controlling und Qualitätsmanagement Weiterentwicklung der Assistenz- und Fachärzte Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst Anforderungsprofil: Sie verfügen über: die Facharztanerkennung für Innere Medizin oder Allgemeinmedizin die Zusatzbezeichnung Geriatrie oder den Schwerpunkt klinische Geriatrie Interesse an der Arbeit mit geriatrischen oder allgemeininternistischen Patienten Sie zeichnen sich aus durch: Organisationsvermögen Kooperationsfähigkeit hohe soziale und fachliche Kompetenz Angebot: Es erwartet Sie eine vielseitige und interessante Tätigkeit, mit der Möglichkeit zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.
Bei Ihrem neuen Arbeitgeber erwartet Sie: Jahresgehalt von 52.000 bis 60.000 EUR 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeitmodelle und Home-Office für die Vereinbarkeit von Beruf und FamilieGründliche Einarbeitung in einem kollegialen Team Arbeiten in moderner Umgebung in der Nähe des Frankfurter Flughafens Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze und sehr gute Verkehrsanbindung Das sind Ihre Aufgaben: Unterstützung bei der Entwicklung und Verbesserung von Prozessen im Rahmen des unternehmensweiten Qualitätsmanagements Interner sowie externer Ansprechpartner für das Qualitätsmanagement Analyse & Auswertung bestehender ProzesseWeiterentwicklung des QM-Handbuchs Mitwirkung bei der statistischen Datenerhebung und -auswertung Erstellung von monatlichen Qualitätskennzahlen und Reportings Interdisziplinäre Projektbearbeitung Das bringen Sie mit: Bachelor Studium Pflegemanagement, Gesundheitswissenschaften und / oder eine Pflegefachausbildung oder eine Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) mit idealerweise einer Zusatzqualifikation zum Qualitätsmanager oder QualitätsmanagementbeauftragtenErste Berufserfahrung im Bereich Qualitätsmanagement oder Führungserfahrung Sehr gute Microsoft Office Kenntnisse (vor allem Excel und Word) Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Ausgeprägte Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen sowie Verantwortungsbewusstsein Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Ihre Aufgaben: Unterstützung der Pflegedienstleitung in allen organisatorischen und fachlichen Belangen sowie deren vollumfängliche VertretungGewährleistung qualitativ hochwertiger Pflegeleistungen durch Umsetzung und Überwachung pflegefachlicher StandardsAktive Mitgestaltung der Personalplanung sowie Führung und Entwicklung des PflegeteamsVerantwortung für Qualitätsmanagement und lückenlose Pflegedokumentation unter Berücksichtigung aller gesetzlichen AnforderungenZentrale Ansprechperson für Bewohner, Angehörige sowie externe Partner und Kooperationseinrichtungen Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann (m/w/d)Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (m/w/d) oder eine vergleichbare FührungsqualifikationMehrjährige praktische Erfahrung im Bereich der stationären AltenpflegeAusgeprägte Führungskompetenz sowie soziale Kompetenz und strukturiertes OrganisationsgeschickHohes Verantwortungsbewusstsein und echte Begeisterung für die Arbeit mit Senioren Ihr Vorteil: Kollegiales Miteinander über alle Ebenen hinwegZukunftssicherer, digitalisierter ArbeitsplatzVereinbarkeit mit Ihrer persönlichen LebenssituationWeiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in einem expandierenden UnternehmenÜberdurchschnittliches Gehalt und Sondergratifikation Wir sind gerne für Sie da: Werden Sie Teil eines Unternehmens, das Ihre Expertise schätzt und Ihnen vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten bietet.
Ihre Aufgaben: Vertretung der Pflegedienstleitung in allen organisatorischen und administrativen BelangenQualitätssicherung durch regelmäßige Kontrollen und kontinuierliche Weiterentwicklung der PflegestandardsPlanung und Durchführung von Schulungen sowie Weiterbildungsmaßnahmen für das PflegeteamKoordination der Pflegeabläufe und Sicherstellung einer lückenlosen DokumentationEnge Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten und Therapeuten für optimale Bewohnerversorgung Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft mit mehrjähriger Berufserfahrung in der stationären AltenpflegeWeiterbildung zur Pflegedienstleitung oder vergleichbare Qualifikation im PflegemanagementFundierte Kenntnisse in Qualitätssicherung und Qualitätsmanagement sowie deren praktischer UmsetzungFührungskompetenz und Teamfähigkeit zur erfolgreichen Motivation und Anleitung des PflegepersonalsAusgeprägte Kommunikationsstärke sowie Empathie und Organisationsgeschick im täglichen Umgang mit allen Beteiligten Ihr Vorteil: Spezialisierung auf Medical & Healthcare wir kennen Ihre BranchePersönliche Betreuung während des gesamten BewerbungsprozessesDiskrete Vermittlung mit höchster VertraulichkeitZugang zu exklusiven Stellenangeboten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sindKostenfreier Service für Sie als Bewerber/in Erfolg neu definieren: Fühlt sich richtig an?
DIES SIND IHRE AUFGABEN: Durchführung von Stichproben- und Nachtestverfahren für Ware aus Nicht-EU-Ländern im Rahmen der WareneingangsprüfungDokumentation der Re-Test-Muster sowie Vorbereitung und Organisation des Versands an das zuständige Prüflabor in der EUErfassung und Sicherung von Datenlogger-Informationen im WareneingangsprozessWahrnehmung von Aufgaben im Rahmen der LAR-Rolle gemäß interner Schulungs- und Compliance-VorgabenUnterstützung der zuständigen Labor- und Qualitätsbereiche bei operativen ProzessenDurchführung von Prüfungen und Checks im Rahmen der Datenübertragung und Aggregation von Wareninformationen zur Qualitätssicherung DAS BRINGEN SIE MIT: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im pharmazeutischen oder naturwissenschaftlichen Bereich, idealerweise mit Schwerpunkt Qualitätsmanagement, sowie praktische BerufserfahrungFähigkeit zum selbstständigen, verantwortungsvollen und präzisen Arbeiten innerhalb eines TeamsBelastbarkeit, Flexibilität und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit im ArbeitsalltagSicherer Umgang mit MS Office und SAP sowie grundlegende IT-KompetenzenGute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die Dokumentation und Kommunikation WIR GARANTIEREN IHNEN: Sie erwartet eine direkte Festanstellung bei unserem wertschätzenden Kunden.Um Sie bestmöglich bei unserem Kunden zu präsentieren, optimieren wir gemeinsam Ihre Bewerbungsunterlagen und bereiten Sie gründlich auf das Vorstellungsgespräch im Unternehmen vor.Damit Sie zu den besten Konditionen eingestellt werden, stehen wir Ihnen im Voraus zur Verhandlung Ihres Arbeitsvertrags beratend zur Seite.Darüber hinaus beraten wir Sie auch gern kostenfrei zu weiteren passenden Karrieremöglichkeiten.
Ihre Aufgaben: Sie tragen die Gesamtverantwortung für die Einrichtung und sichern einen professionellen, reibungslosen BetriebsablaufSie führen Ihr Team mit Empathie, Klarheit und echter WertschätzungSie garantieren Pflegequalität auf höchstem Niveau und die Einhaltung aller StandardsSie sind die verlässliche Ansprechperson für Bewohner, Angehörige und PartnerSie steuern wirtschaftliche Prozesse und planen Ressourcen vorausschauend und verantwortungsvoll Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und KrankenpflegeWeiterbildung zur Einrichtungs- oder Heimleitung oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Führungserfahrung in einer PflegeeinrichtungFundierte Kenntnisse im Qualitätsmanagement und in der PersonalführungKommunikationsstark, verantwortungsbewusst und durchsetzungsfähig Sie führen mit Haltung und Klarheit Ihr Vorteil: Direktvermittlung zu einem renommierten Arbeitgeber ohne Umwege, direkt ans ZielAttraktives Gehaltspaket inklusive ZusatzvergütungenGestaltungsfreiheit, die Ihre Ideen wirklich zählen lässtVielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre fachliche und persönliche EntwicklungLangfristige Karriereperspektiven in einer Branche mit Zukunft Erfolg neu denken: Bereit für den nächsten Schritt?
Strategische Einkaufsplanung: Entwicklung und Umsetzung von Einkaufsstrategien zur Kostenoptimierung und Qualitätssicherung Lieferantenmanagement: Auswahl, Bewertung und Verhandlung mit Lieferanten, um optimale Konditionen zu sichern Marktanalyse: Beobachtung von Trends und Preisentwicklungen, um wettbewerbsfähige Einkaufsentscheidungen zu treffen Bestell- und Vertragsmanagement: Überwachung von Einkaufsprozessen, Vertragsverhandlungen und Einhaltung von Lieferbedingungen Budgetkontrolle: Sicherstellung der Einhaltung von Einkaufsbudgets und Optimierung der Kostenstruktur Qualitätsmanagement: Zusammenarbeit mit internen Abteilungen zur Sicherstellung der Produktqualität und Einhaltung von Standards Teamführung: Leitung und Weiterentwicklung des Einkaufsteams, Förderung von Effizienz und Zusammenarbeit Erfahrungen im FMCG und der Lebensmittelbranche zwingend erforderlich - Gerne aus einem Zentraleinkauf Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Supply Chain Management oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Einkauf, vor allem im Einkauf von Lebensmittel für den Großmarkt international Verhandlungsgeschick und analytische Fähigkeiten zur Optimierung von Einkaufsprozessen Kenntnisse in ERP-Systemen und digitalen Einkaufsplattformen Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen im Umgang mit Lieferanten und internen Stakeholdern Betriebliche Altersvorsorge für langfristige Absicherung Mitarbeiterangebote mit exklusiven Rabatten bei Top-Marken Kantine für vergünstigte Mahlzeiten Gesundheitsmaßnahmen zur Förderung des Wohlbefindens Parkplätze für Mitarbeiter Gute Verkehrsanbindung für eine bequeme Anreise Gehaltsinformationen Bis zu 150.000 Euro p.a.
SIE UNDKRAUSS: Aufgaben Steuerung von interessanten und sehr anspruchsvollen Projekten und deren qualitativ hochwertige sowie wirtschaftlich orientierte Abwicklung,Qualitätsmanagement Schwerpunkt: abteilungsübergreifende Team- und Projektführung eigenverantwortliche und fachlich versierte Koordination einer oder mehrere Baustellen mit allen dazugehörigen Facetten wie: fairer Umgang mit allen Beteiligten, ständiger Kontakt zum Auftraggeber/ Bauherrn ganzheitliche Projektkontrolle Nachtragsmanagement Budgetverantwortung für die Erreichung der kalkulierten Deckungsbeiträge übernehmen Zusammenarbeit mit dem Controlling fortlaufenden Bauablauf hinsichtlich der Terminplanung erstellen, überwachen und entsprechend agieren Einsatzkoordination der eigenen Mitarbeiter Koordination und Kontrolle der Nachunternehmen und Lieferanten Erstellung und Überwachung von Aufzeichnungen, z.B.
Als Unterstützung unseres Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt. SIE UNDKRAUSS: Aufgaben Qualitätsmanagement der Nachunternehmer auf den Baustellen im Hochbau-/Innenausbau fairer Umgang mit allen Beteiligten, Gesprächsführung auf Augenhöhe eigenverantwortliche und fachlich versierte Koordination einer oder mehrerer Baustelle/n mit allen dazugehörigen Facetten wie: – allgemeinen Logistik – den Einsatz der eigenen Mitarbeiter – Koordination und Kontrolle der Lieferanten und Nachunternehmen – fortlaufenden Bauablauf hinsichtlich der Terminplanung hinsichtlich Nachunternehmer überwachen und entsprechend agieren – Nachtragserkennung und -erstellung Materialdisposition und -kontrolle (Trockenbau, Türen, Bodenbeläge…) Erstellung von, z.B.
Eigenverantwortliche Planung, Koordination und Steuerung von Baumaßnahmen – vom Auftragseingang bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme Sicherstellung und Umsetzung aller geltenden Arbeits- und Sicherheitsvorschriften auf der Baustelle Koordination und Führung der beteiligten Gewerke sowie externer Partner Umsetzung und Einhaltung der Qualitätsmanagement-Anforderungen im Rahmen der Baustellenabwicklung Überwachung der Kosten, Termine und Budgets sowie Sicherstellung der wirtschaftlichen Projektabwicklung Dokumentation und Nachverfolgung des Baufortschritts sowie der ausgeführten Leistungen Technische Abstimmung und Umsetzung der Bauvorhaben unter Berücksichtigung geltender Normen, Richtlinien und Vorgaben Strukturierte Einarbeitung und schrittweise Übernahme von Verantwortung – auch für Quereinsteiger Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Elektrotechnik, Nachrichtentechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung Alternativ: Technische Ausbildung, Weiterbildung zum Techniker/Meister (m/w/d) oder einschlägige Berufserfahrung in einem technischen Umfeld Quereinsteiger (m/w/d) mit technischem Verständnis, Lernbereitschaft und Motivation sind ausdrücklich willkommen Erste Erfahrungen im Bau-, Elektro- oder Mobilfunkumfeld sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung Höhentauglichkeit sowie gültiger Führerschein der Klasse B Sicherer Umgang mit MS Office oder die Bereitschaft, sich schnell einzuarbeiten Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Kollegiales Miteinander in einem mittelständischen Unternehmen Spannende Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb unserer wachsenden Firmenfamilie Fahrradleasing-Angebot mit Arbeitgeberzuschuss FUCHS Card: Shoppingkarte mit monatlicher, steuerfreier Aufladung Teilnahme am Niederlassungsprämienmodell Firmen PKW mit Privatnutzung Betriebliche Altersvorsorge mit besonderen Konditionen bei Vertragspartnern Gemeinsame Firmenveranstaltungen (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Firmenlauf usw.)
Wichtig ist die Fähigkeit, ein Team führen und motivieren zu können. Wir unterstützen Sie dabei mit unserem zentralen Qualitätsmanagement, regelmäßigen Fortbildungen und einrichtungsübergreifenden Wohnbereichsleiter-Tagungen. Unser Angebot: Wir bieten Ihnen ein modernes und innovatives Arbeitsumfeld mit viel Eigenverantwortung in einem jungen Unternehmen.
Für unsere Seniorenresidenz Arnum in Hemmingen suchen wir dich als Qualitätsmanagementbeauftragten m/w/d Aufbau und Ausbau eines umfassenden Qualitätsmanagementsystems für die Einrichtung Koordinierung und Steuerung qualitätssichernder Maßnahmen Vorschlagsrecht und Durchsetzen von qualitätssichernden Maßnahmen Erarbeitung eines Fortbildungskonzeptes und Mitwirkung bei der Planung des Fortbildungsprogramms QM-Schulungen entwickeln, vorschlagen und durchführen Moderation von Qualitätszirkeln und Arbeitsgruppen Regelmäßige Auswertung des Beschwerdemanagements und der Ergebnisse im Hinblick auf Verbesserungspotentiale Teilnahme an externen Maßnahmen zur Qualitätssicherung Durchführung von Pflegevisiten Durchführung von Fachbegleitungen Begleitung neuer Mitarbeiter in der Einarbeitungsphase Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft in der Alten- oder Krankenpflege Abgeschlossene Weiterbildung im Bereich des Qualitätsmanagements (QMA/QMB) Erfahrungen im Bereich des Qualitätsmanagements von Vorteil Bereitschaft, sich für die Belange des Qualitätsmanagements einzusetzen Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Pflegeeinrichtung sehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulage unbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen gründliche Einarbeitung vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote ein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstützt Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung Du bist interessiert?
Klare Abläufe, digitale Terminorganisation und ein gelebtes Qualitätsmanagement prägen den Praxisalltag. Die Praxis arbeitet interdisziplinär mit Ärztinnen/Ärzten, MFAs, OP-Assistenz und medizinischer Kosmetik zusammen.
JOB Lizenz GmbH sucht in eine/n Fachkraft (m/w/d) für Qualitätsmanagement (QM) und Umweltmanagement (UM) nach ISO 9001 und ISO 14001 (ID-Nummer: 13668407)
Senden Sie Ihre Unterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins an: Info@soma-expansion.deIHRE QUALIFIKATIONEN Fachliche Anforderungen: • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Gesundheitsmanagement oder vergleichbare Qualifikation • Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im medizinischen Bereich • Nachweisliche Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, insbesondere im Gesundheitswesen Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Führungskompetenz und strategisches Denkvermögen • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden und Mitarbeitern • Starke Vertriebs- und Verhandlungskompetenz zum Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen • Hohe Eigeninitiative und unternehmerisches Denken Wünschenswert: • Bestehendes Netzwerk zu medizinischen Einrichtungen in Schleswig-Holstein • Erfahrung im Qualitätsmanagement im Gesundheitswesen • Gute MS Office-Kenntnisse und Erfahrung mit Personalmanagement-SoftwareMitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
PCI Rufbereitschaft enge Kooperation und Absprache mit allen Berufsgruppen Entwicklung und Optimierung von Prozessabläufen berufsübergreifend Qualitätsmanagement Organisation und Sicherstellung von allgemeinen und spezifischen Arbeitsabläufen in Zusammenarbeit mit der Pflegerischen Leitung Ihr Profil: eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Anästhesietechnische*r Assistent*in oder Medizinische*r Fachangestellte*r (w/m/d) Leitungserfahrung vorausgesetzt eine schnelle Auffassungsgabe und eigenverantwortliches Arbeiten persönliche Souveränität, Integrität und Glaubwürdigkeit jahrelange Erfahrungen im Bereich des Herzkatheterlabors ein sympathisches, offenes und sicheres Auftreten Motivation und Freude am Arbeiten im interdisziplinären Team Teamfähigkeit, Flexibilität und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung wenn Sie den christlichen Auftrag von DIAKOVERE unterstützen möchten und an dieser Aufgabe interessiert sind.
Deine Vorteile – Mehr als nur ein Job: Attraktive Vergütung – pünktliche Zahlung zum Monatsende Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsprämien inklusive Erholungsbeihilfe Individuelle Weiterbildungen in der internen "Academy" für deine Karriereentwicklung Corporate Benefits Programm – attraktive Rabatte bei Partnerunternehmen JobRad-Leasing – bis zu zwei Fahrräder für dich Strukturiertes Onboarding – damit du von Anfang an durchstarten kannst Betriebliche Altersvorsorge & Zusatzversicherungen für deine Zukunft Familiäres und wertschätzendes Team – hier zählt Zusammenhalt und dein Engagement Deine Rolle – Führung mit Verantwortung: Steuerung des gesamten Pflegebereichs – du koordinierst, organisierst und sorgst für höchste Pflegequalität Führung & Entwicklung deines Teams – erkenne individuelle Stärken und fördere dein Personal gezielt Effiziente Organisation – von der Dienstplanung bis zur Umsetzung der MDK-Vorgaben Bewerbermanagement & Personalführung – begeistere neue Talente und entwickle dein Team weiter Sicherstellung einer nachhaltigen Pflegequalität – in enger Zusammenarbeit mit Bewohnern, Angehörigen und Fachbereichen Ansprechpartner für Bewohner & Angehörige – mit einem offenen Ohr für alle Anliegen Das bringst du mit – Dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Studium im Bereich Pflege oder Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI Kenntnisse im Qualitätsmanagement – du sorgst für eine reibungslose Pflegeorganisation Führungstalent & Teamgeist – du motivierst dein Team und schaffst eine positive Arbeitsatmosphäre Kommunikationsstärke & Empathie – für eine wertschätzende Zusammenarbeit mit Bewohnern, Angehörigen und Kollegen Eigenständiges, lösungsorientiertes Arbeiten – du behältst den Überblick und handelst mit Weitsicht Jetzt ist der richtige Moment, um den nächsten Karriereschritt zu machen!
Für unseren Neubau in Gallin, der Mitte 2026 in Betrieb gehen wird, suchen wir in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) im Qualitätsmanagement Deine Aufgaben Du bist verantwortlich für die Umsetzung und Weiterentwicklung unseres Qualitätsmanagementsystems (QMS) im Unternehmen.
Aufgabengebiet: Herstellung und Qualitätssicherung aller für die Transfusionsmedizin üblichen Blutkomponenten Tätigkeit in den transfusionsmedizinischen Bereichen der Hämovigilanz und des Risiko- und Qualitätsmanagements Erlernen von grundlegenden Methoden der Immunhämatologie, der Immungenetik und der Infektionsdiagnostik in der Laborabteilung Mitarbeit im immunhämatologischen Labor (Serologie und molekulare Diagnostik), Überprüfung und Freigabe der medizinischen Befunde elektronische Freigabe von Blutprodukten Teilnahme am ärztlichen Rufbereitschaftsdienst Anforderungsprofil: Sie verfügen über: die Facharztanerkennung für Transfusionsmedizin Führeschein Klasse B Sie zeichnen sich aus durch: Organisationsvermögen selbständige Arbeitsweise hohe soziale und fachliche Kompetenz Angebot: Es erwartet Sie eine vielseitige und interessante Tätigkeit, mit der Möglichkeit zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.
Hierbei blicken wir auf eine mehr als 50-jährige erfolgreiche Unternehmensgeschichte zurück.Was Sie mitbringen Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium in einer technischen FachrichtungMehrjährige Berufserfahrung (mindestens drei Jahre) im Qualitätsmanagement bringen Sie mitEine Zusatzausbildung zum QM-Manager haben Sie erfolgreich abgeschlossenEine selbstständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise zeichnet Sie ebenso aus wie Ihre ausgeprägte LösungsorientierungSie überzeugen durch Kommunikationsstärke, Moderationsfähigkeit und Teamfähigkeit – auch bei komplexen Abstimmungsprozessen mit unterschiedlichen InteressenlagenFundierte technische Kenntnisse setzen wir vorausSie besitzen Erfahrung im Umgang mit gängigen QM-Tools sowie mit AQAP 2110Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab